Für principal33 wird das Jahr 2025 ein Schlüsseljahr in unserer Entwicklung als Unternehmen sein. Unser CEO, Ignacio Santiago, hat eine klare und ehrgeizige Vision skizziert: Stärkung unserer internationalen Präsenz, Innovation mit neuen Technologien und Vertiefung unserer Kundennähe. Dieser Weg wird es uns ermöglichen, uns als führender Technologiepartner in Europa zu etablieren.
Internationale Expansion: von Nearshore zu Onshore
Seit Jahren ist principal33 ein zuverlässiger Technologieanbieter für Unternehmen in ganz Europa im Rahmen eines Nearshore-Entwicklungsmodells. Jetzt, im Jahr 2025, gehen wir einen Schritt weiter und verpflichten uns zur direkten Nähe zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, von Nearshore zu Onshore überzugehen und eine physische Präsenz in den wichtigsten Märkten aufzubauen.
Um dies zu erreichen, werden wir zwei neue strategische Tochtergesellschaften eröffnen:
- Deutschland: Die Eröffnung unseres Büros in Deutschland ist ein wichtiger Schritt, um unser Engagement im Energiesektor zu verstärken. Unser Ziel ist es, unseren deutschen Kunden näher zu sein und ihnen mit einem Team, das ihre Bedürfnisse und Abläufe genau kennt, hochwertige Unterstützung vor Ort zu bieten.
- Irland: Mit unserer neuen Tochtergesellschaft in Irland erweitert principal33 seine Reichweite im Luft- und Raumfahrtsektor, liefert innovative technologische Lösungen und festigt die Beziehungen zu wichtigen Kunden in dieser Branche.
Diese Erweiterungen werden es uns nicht nur ermöglichen, unsere Kunden besser zu bedienen, sondern uns auch als wettbewerbsfähigerer Akteur auf dem europäischen Markt zu positionieren.
Technologische Innovation: unser Engagement für S4U (SAP for utilities)
In unserem ständigen Bestreben, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu verbessern, werden wir 2025 ein bedeutendes technologisches Engagement für den Versorgungssektor eingehen: S4U (SAP for Utilities).
Mit diesem System können unsere Kunden aus dem Versorgungssektor ihr Betriebsmanagement optimieren, den Ressourcenverbrauch effizienter gestalten und sich an neue Marktvorschriften anpassen. Dank unserer Erfahrung mit SAP-Lösungen werden wir zu einem wichtigen strategischen Partner bei der digitalen Transformation der Versorgungsbranche.
Deutsch als Hauptsprache an der Rektorschule33
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie in Deutschland führen wir ein ehrgeiziges Sprachtrainingsprogramm innerhalb des Unternehmens durch. Unser Ziel ist es, Deutsch zur Arbeitssprache von Principal33 zu machen .
Diese Initiative wird es unseren Teams ermöglichen, effektiver mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren und die kulturelle Nähe zu stärken, die unsere Arbeitsweise schon immer geprägt hat. Die Schulung in deutscher Sprache wird nicht nur die interne Kommunikation verbessern, sondern uns auch als wirklich integrierten Technologiepartner auf dem deutschen Markt etablieren.
Blick in die Zukunft
Das Jahr 2025 und die folgenden zwei Jahre werden für principal33 einschneidend sein. Mit unserer geografischen Expansion, unserem Engagement für innovative Technologien und unserem Eintauchen in den deutschen Markt bauen wir die Zukunft unseres Unternehmens auf drei grundlegende Säulen: Nähe, Innovation und Spezialisierung.
Dies ist erst der Anfang. Wir werden mit der gleichen Leidenschaft und dem gleichen Engagement weitermachen, die uns so weit gebracht haben. Ein großartiges Jahr wartet auf uns!
Und denken Sie daran: Es macht SPASS, ES zu tun!
